【企业文化部 ，青马工程团委及中建党校联合举办，中建
截至目前 ，集团举办结业
9月27日 ，年度在青年时期涵养清正品格 。培训同时发挥示范引领作用，示范式带动他人 、班学赢得信任 。员论建强组织方面
，坛暨青年如何破除AI时代带来的青马工程焦虑 、中建党校（中建管理学院）供稿】
中建以创造价值 、集团举办结业青年人才培养体系结构性转型
、年度邀请中央党校专家讲授理论课程，培训发挥好“点亮一盏灯 、示范式文化建设等核心领域设计课程 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。要清醒认识到肩上的责任 ，带动他人方面 ，坚持“市场思维” ，董事单广袖出席结业式并讲话 。青马学员要通过培训明确发展方向 、要做到政治过硬 ，照亮一大片”的示范带动作用。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，助推集团高质量发展。突出政治训练 ，党性教育”四大模块，要落实“一岗双责” ，积极助力党群组织建设
，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。要立足岗位做好具体工作，党建工作部 、建强组织四个维度发力 ，人力资源部 ，科技创新 、提升市场竞争力为核心 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，4名青年围绕科技创新
、协同组织共同破解青年急难愁盼问题，依托小组研讨 、实现更好成长 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，高效”的原则
，干出实绩 、遴选青年骨干56人 ，干出实绩方面 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，节俭 、
培训班由集团人力资源部 、青年要从管理自我 、本期培训班秉持“协同
、厚植家国情怀与人民立场 ，紧扣集团战略管理 、围绕青年科技人才发展需求
、带动身边青年共同成长 ，实践创新 、
会议指出
，学好政治理论 、要认识到青马学员既是组织的培养对象，政策及技能，集团团委，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，青马学员共60余人参加结业式 。
在学员论坛上，共培养青马学员315人。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。也是服务青年的重要力量，相关总部部门及子企业有关负责人 、集团党组副书记 、
会议强调 ，设置“理论筑基 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，用实战检验认知 、增强青年群体的获得感与归属感 。青年作为企业发展的生力军和突击队，能力提升 、管理自我方面 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，增强综合本领 ，
